Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is voor ons vanzelfsprekend. We doen het niet uit een gevoel van verplichting of om voor iemand iets terug te doen, maar omdat we nu eenmaal onderdeel van de samenleving zijn - net als elk ander bedrijf of ieder ander individu. Respect voor wet- en regelgeving, duurzame ontwikkeling en rekening houden met onze stakeholders zijn daarbij belangrijke pijlers.


Vanuit deze pijlers nemen onze medewerkers diverse initiatieven.
Zo doet een groot aantal medewerkers mee aan de Samenloop voor Hoop om geld in te zamelen voor het KWF.
Sinds 2016 verzorgen we elk jaar een diner voor gasten die in het Ronald McDonaldhuis verblijven.


Om ons MVO-beleid écht in onze organisatie te verankeren, hebben we in ons beleidsplan harde doelstellingen en een daaraan gekoppelde tijdspanne opgenomen. Voorbeelden zijn het scheiden van afval en gebruiken van gerecycled papier, maar ook de verduurzaming van ons wagenpark, de gezondheid van onze medewerkers en het gebruik van LED-verlichting en groene energie.